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                单位招用就业困难人员有什么补贴?怎么办理?

                作者:珺元代理 发表时间:2021-03-24 14:08
                用人单位吸纳就【业社会保险补贴和岗位补贴

                一、申请范围及条件
                青岛行政区域内的用人单位(不含机关事业单位、人力资源服务机构和劳务派遣机构∴)。招用¤经本市认定的就业困难人员、就业困难高校毕业生,与其签订1年及以上期限劳动合同『,办理就业登记,按规定缴纳城镇职∑ 工社会保险。招用人员包括用人单位法定代表人及其有雇工▼的个体工商户负责人。招用原本单位职工的,解聘〖备案时间应6个月及以上。
                申领补贴时,招用人员社会保险应正常缴】纳。对欠缴社会保险的月份,不给予当月的补ぷ贴,补贴期限给予顺延。申领补贴时招用人√员已退休或离职,该招用人员已享受补贴但未享受期满且申◤领补贴的月份社会保险正常缴纳的,可申领社会保险补贴和岗位补贴。对用人单位办理就业登记后,在劳动■合同存续期内补缴社会保险费且不超过3个月的,可申请享受社会保险补贴和岗位补贴,其余补缴月份不享受补贴。用人单位申领补贴时,每次可申领前12个月的社会保◎险补贴和岗位补贴(不含申领当月)


                二、补贴标准
                1、社会保险补贴标准。2019年1月1日起,以上年度我省@全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为基数,按♀照用人单位实际缴费比例,给予养老、医疗、失业、工伤四项社会保险补贴(不包括个人应缴纳部分♀)。
                2、岗位补贴标准。每人每月200元。

                三、申请时限
                2019年7月17日——2022年4月25日

                以上就是用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴的相关内容,如果有任何需求,欢迎致》电咨询。

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